Descripción:
ANÁLISIS DE LOS PRINCIPIOS Y TÉCNICAS APLICADOS POR LAS EMPRESAS PARA ATRAER Y RETENER SUS RECURSOS HUMANOS. INCLUYE EL ESTUDIO DE LA LEGISLACIÓN Y REGLAMENTACIÓN GUBERNAMENTAL DEL TRABAJO, ASÍ COMO LAS FUNCIONES DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, DESARROLLO PERSONAL, RELACIONES DE LOS EMPLEADOS Y ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN.